1月19日，集团公司党委书记、董事长李兴龙到联系点南沙公司参加并指导主题教育专题民主生活会。南沙公司党总支书记、执行董事李宏杰主持会议。

会上，南沙公司党总支报告了上年度民主生活会整改落实情况和此次民主生活会筹备情况。李宏杰代表南沙公司党总支作对照检查并带头开展自我批评，其他领导班子成员逐一进行对照检查自身存在问题。李兴龙对本次民主生活会效果给予了肯定，并强调南沙公司要坚持问题导向，找准企业当前存在的主要矛盾和深层次问题，加快推动股份公司、集团公司决策部署落地落实。

结合南沙公司实际和联系点工作，李兴龙提出了四点要求：一是深化党建“三个融入”。要在生产中提升贯彻执行党中央和上级党委工作部署能力，认真研究和贯彻落实“南沙方案”，增强时代感、使命感和责任感，以业务为导向优化管理手段，加快人才培养，实现党建融入生产；要在行业面临竞争加剧的形势下持续深耕城市、研究客户，创新与客户交互方式，以党建为纽带夯实群众基础，打通公共关系，实现党建融入城市；要创新经营模式，探索铁建模式，融入股份公司经营网络格局，实现党建融入经营。二是以创新推动南沙公司高质量发展。要形成具有持续战略引领能力的产品和服务，在新一轮城市化发展阶段完成转型升级，从管理专业化向发展集约化转变，从住宅开发企业转变成为为城市和客户提供美好生活服务的城市运营商，为群众多元化需求提供一揽子服务。三是要分析策划创新项目的盈利模式，解决创新项目和传统业务的互动关系，创新项目要能够摆脱土地财政依赖，具有良好的现金流和资金支付能力，能够对中国铁建形成贡献度。四是要以高度责任感和使命感抓好安全生产工作。要加强冬季施工风险防控，强化春节期间施工项目的安全管理力量。

李兴龙强调，今年房地产行业处于高度承压、深度调整的阶段，南沙公司要牢记使命、顶住压力、找准机遇、直面挑战，为集团公司转型升级作出贡献。

集团公司党群工作部（党委统战部、企业文化部、团委）部长范庆良，南沙公司相关人员参加会议。

会议现场（王千瑞 摄）