华南公司深入落实集团公司“守住合规底线，打造合规文化”“防范化解法律合规风险”“以案促管、推动案件降控”的要求，以“合规”和“履职”作为年度主题，匡正合规文化，持续推进抓履职、抓合规、抓培训，做实做强“大风控”“大合规”工作。

2023年以来，华南公司充分利用法律合规工作在业务全流程中的全覆盖特点，赋能业务，目前已牵头制定了华南公司业务全流程各维度的超200余份标准化范本及包括《华南公司营销合同支付风险管理办法》《华南公司合作方警示名录管理办法》《华南公司广告宣传法律风险防控指引》在内的多项制度指引文件；在积极主动解决存量风险的同时，通过多种方式防控新增风险的发生，2023年华南公司新发案件量较2022年下降50%，挽回损失逾千万，成功确保了华南公司未因诉讼案件遭受任何损失，实现专业创效。

为加快推进“法治华南”“合规华南”建设，华南公司持续开展“送法进党建”“送法下项目”“送合规下一线”系列专题培训，树立全员合规意识，护航企业平稳运行，健康发展。

送法进党建

为将党建与法治工作深入融合，实现“党建红”引领“法治蓝”，共同绘就赋能业务“同心圆”，华南公司开展了“送法进党建”法律专题培训暨党课学习活动。

培训后，全体党员以及入党积极分子一致认为：“专题培训有力增强了自身的法律风险意识和合规管理意识，党员就要以身作则，做好表率，主动带领全体员工立足法律、强化风控、践行合规，推进依法治企，营造‘办事依法、遇事找法，解决问题用法、化解矛盾靠法’的‘法治华南’工作作风，为华南公司的高质量发展提供更加坚实的法律合规保障。”

华南公司总部“送法进党建”活动现场（华南公司 供图）

合规下项目

为更好支撑业务，实现“人人合规、事事合规、时时合规”的“合规华南”工作要求，同时促进业务提质增效，并实现专业创效，华南公司持续开展 “送法下项目”“送合规下一线”系列专题培训，培训内容共有“以案说法”“营销风控”“标准文本”“知识产权”“合规华南”“法治铁建”六大专题，培训场次已覆盖华南公司所有在建在售项目以及各业务条线，并且还在持续开展中。而且，每场培训后均安排了考试，通过考试确保培训出效果，机制出实效。

省外项目“送法”“送合规”活动现场（华南公司 供图）

华南公司经受冬之洗礼，充满春之希望。2024年，华南公司将继续以梅之精神，坚韧、奋发、自强不息，坚定信心，同心同路，迎难而上，真抓实干，“送法”不断。