自第二批主题教育开展以来，设计公司党支部积极践行学思想、强党性、重实践、建新功总要求，紧紧围绕生产经营中心工作，瞄准年度生产目标任务，坚持问题导向，真正把党建引领转化为生产力、凝聚力和竞争力，在急难险重任务中发挥党员先锋模范作用。

理论学习转化生产力

公司党支部注重把党员学习教育与生产实践结合起来，组织党员常态化开展主题教育和党的二十大精神学习，围绕公司创新发展中遇到的重点、难点问题开展研讨交流，组织驻场研究和项目参观见学，以理论学习成果指导生产经营实践，形成多项破解难题的具体举措，促进理论学习的转化应用。

10月份以来公司研究中心、客研中心在主题教育中发挥年轻党员思想活、点子多的优势，组织党员骨干分期分批开展驻场实践，着力推进上海板块深耕战略，将试点板块重点客群进一步细分并详细描摹，掌握细分客群敏感点和土地+客户+产品的对位关系，形成了客户生活剧本，完成跨专业创新成果共创，将理论学习成果转化为现实的生产力。

“党建做实了就是生产力，党员的身份本身就代表着凡事要比别人多担当、多吃苦、多带头；作为党员就是要加强党的创新理论学习，具备前瞻性眼光和创新型思维，围绕拿什么样的地、做什么样的产品、找什么样的客户这个中心点，到生产一线、到工程项目进行实践锻炼，持续做好产品和服务，以党建工作成效推动公司生产经营发展。”公司党支部书记、董事长姚健说道。

党建品牌发挥引领力

设计公司党支部注重在产品创新、方案创作和设计咨询、BIM业务等生产一线中发现培养积极分子，把党员培养为业务骨干，把业务骨干发展为党员，让党员成为产品创新引领的旗帜、党小组成为方案创作攻关的堡垒、党支部成为培养人才的阵地，形成具有公司特色的党建品牌模式，发挥“示范引领、先锋带动”党建品牌作用。

今年以来，结合地产行业特点及专业技术优势，公司建立完善了业务运行机制和目标管理体系，以党员为主体，成立“党员突击队”“党员服务队”和“党员示范岗”，结合本职工作，开展“我是党员我带头”和“党员承诺践诺”等主题实践活动，强化党员的责任和担当意识。

为冲刺年度经营目标，设计公司项目管理中心和成本合约部的党员，采取降本与增效双向发力，综合采用规模降本、集采降本等措施，通过规范招采流程、加强供应商履约评价、成本结算管理等方式，加强成本管理。10月份共签订支出类合同及结算协议10余项，均做到综合比选、质优价廉，公司整体招标、询价及结算降本率达14% ，有效节约了经营成本。

党建驱动提升竞争力

设计公司党支部组织党员和优秀青年，在生产一线成立产品技术攻关小组，开展系列攻关活动，针对生产过程中的重点、难点问题，开展专项讨论和技术攻关，以高质量党建引领公司产品创新。

设计公司承接的雄安站枢纽片区二号地一标段首开区项目，由于工作时间紧、项目任务重、要求标准高，公司工程中心注重发挥党员突击队“特色尖兵”作用，利用公司“三个平台”专业技术优势，整合内外部资源，对展示中心进行零碳咨询、初设及施工图的设计工作，顺利通过雄安新区绿色建筑+示范项目专家评审，并推荐上报为国家住建部示范项目。11月3日，河北广播电视台以“低碳生长”的未来之城为题，专题采访报道了该项目。

设计公司党支部积极践行“发展党员为骨干、培养骨干为党员”的管理理念，对公司优秀业务骨干实行重点培养，让党建工作成为公司创新发展的倍增器。公司客研团队党员积极致力于“做中国最具价值的美好生活服务商”愿景，坚持客户导向，建成并推广应用16个试点城市的“两图”工具，有效开展投前评审、项目定位和产品决策，保证做对产品、做好产品。公司研发团队党员围绕建筑、景观、精装专业，进行产品创新研发，形成产学研结合的3.0标准化建设体系、创新研发体系和技术赋能体系，实现了技术赋能和降本增效，有效赋能集团主业。

河北电视台采访设计公司驻雄安项目建筑工程师张磊（设计公司 供图）